现在士官的待遇如何？

Question

如题所述

Answer 1

1、休假：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天；二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天；五级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天；已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天；与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。士官探亲假的时间不含路途往返时间，异地休假时间含路途往返时间。士官探亲休假假期不含国家法定节日的放假时间。
2、服役期间的基本工资、津贴补贴、抚恤费、生活补助、伙食灶差补助、防暑降温费、独生子女父母奖励等待遇，以及探亲、保险、住户、医疗等其他待遇和增资办法等，按照国务院、中央军委和总部的有关规定执行，具体为：士官工资一级二档1252元，一级三档1302元，一级四档1352元；二级二档1810元，二级三档1835元，二级四档1860元，三级二档1973 元，三级三档2003元，三级四档2033元。 三级五档2063元，一级士官专业复员费在7000元-8000元，住房补贴和公积金为10000元左右，医保和伤保每月13元；二级士官转业复员费在14000元-15000元之间，住房补贴和公积金22000元，医保和伤保每月15元；三级士官转业费在13000元-14000元之间，三级士官复员费在42000元-43000元，住房补贴和公积金为40000元左右，医保和伤保每月17元。
3、医疗：可在本部队医院（卫生队）或指定军队体系医院免费就医。

Answer 2

新华网北京7月13日电
(王玉山、赵明星)记者13日在全军深化士官制度改革工作会议上获悉，根据中央军委颁发的《深化士官制度改革方案》，全军和武警部队年底前将全面施行新的士官制度。
　　据总参谋部军务部副部长杨养申介绍，这是自1999年士官制度改革后的又一次重大政策制度调整，是对现行士官制度的进一步完善。
　　新的士官制度主要有以下7个方面的改革：
　　一是增加高技术专业士官编制。在不突破全军士兵编制员额的前提下，适当增加士官编制数量，主要用于充实高技术部队的技术骨干力量。
　　二是调整士官结构比例。取消现行士官服役分一期至六期的做法，保留初、中、高3个服役等级，服役时间分别为初级最高6年，中级最高8年，高级可服役14年以上，同时增加中、高级士官数量，减少初级士官数量。
　　三是调整士官军衔制度。士官军衔由现行6个衔级调整为7个衔级，称谓由低至高为下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长。
　　四是改进士官选拔办法。逐步扩大从地方院校大专以上毕业生中直接招收士官数量，运用信息技术手段对士官身份进行注册认证，选取专业技术士官必须具备相应的技能等级资格，建立选取高级士官专家评议制度。
　　五是完善士官培训体系。首次选取的士官应进行资格培训，初级晋升中级、中级晋升高级的士官要按岗位需求进行升级培训。
　　六是健全士官管理体系。建立有条件全程退役制度，各级士官在服现役的各个年度，符合全程退役条件的都可安排退役；将士官职业技能鉴定纳入军事训练考核计划。
　　七是调整士官工资待遇。提高中高级士官基本工资，调整士官津贴补贴，适时增设士官技能等级津贴。
最低级的下士，工资1900起