在工作的过程中有时候需要我们向领导们表达一些自己的想法,那么在表达过程中我们需要注意些什么呢。首先我们在表达过程中一定要注意自己的语言表达方式,我们对于领导的想法,我们不能直接的进行否定,因为我们直接否定领导的建议就会让领导感到很难堪,我们应该委婉的说出自己的想法,看领导们是否对自己的想法感兴趣,如果感兴趣他们就让你继续说下去的,这下你就可以把自己的想法完整的表达出来,不要对领导的方案发表任何建议,领导们他们心里自有决定,如果他觉得你的想法不错,他就会说可以先按照你的想法来实施。有时候和领导们沟通是需要技巧的,我们不能想着是啥就说啥,这样就会显得自己的情商很低,我们需要用婉转的语言来表达自己。而且在表达过程中我们只需要说自己的建议和想法,对于其他人的建议和想法我们不要去评价不然会显得自己在拉踩他们,会让领导觉得你这个人很有心机,说完自己的想法还是需要把决定权抛在领导面前,让领导们去做决定,而自己只是负责出谋划策的,只能做一个参考性的建议。而且自己在陈述过程中需要采用一些成功的案例和证据来让自己想法具有可靠性,不要就凭借自己的想象力,这样会让领导们觉得你的想法不具有真实性,实施起来会比较困难,而且还要全面,需要各个方面都考虑到,这样领导再问你的时候,你可以针对性的进行回答,也会显得你做事比较可靠,想问题比较全面,把这些小细节都可以想到,也让自己的能力得到了一个展示,可以把自己的想法很好的陈述出来。