北京人才引进落户条件2020

Question

如题所述

Answer 1

无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

加大教育、科学研究和医疗卫生健康等专业的人才引进力度，符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进：具有国家“双一流”大学（或学科）或国家级重点实验室5年以上工作经历，且具有高级职称的高等教育人才和科研人才。其中关于国家“双一流”大学（或学科）的限制条件似乎不是特别合理。例如：根据刚结束的教育部第四轮学科评估，有30所一流学科建设高校没有A类学科，但是像您的母校福建师范大学有3个A类学科，A类学科数在全国列45位。

因此，建议去掉“具有国家“双一流”大学（或学科）或国家级重点实验室”的限制条件，改为具有“正高级职称5年及以上的高等教育人才和科研人才”。引进人才的学术水平应该交由用人单位来评判为佳，单纯的以双一流或者国家重点实验室等来衡量人才水平，略有身份歧视之嫌，并不最利于引进人才服务首都的目的。

扩展资料：

北京人才引进落户所需材料：本人身份证、户口簿及户籍地公安机关出具的无刑事犯罪记录证明、需随迁未成年子女的，提交随迁子女的户口簿、出生医学证明及户籍地县级计划生育行政部门出具的符合计划生育政策凭证等。

北京人才引进落户办理流程：引进人才本人签署诚信声明，对所提供材料的真实性、有效性和合法性作出书面承诺后，由聘用单位向所在区(含经济技术开发区)或具有管辖权的局级单位提出申请，报市人力社保局审核。市人力社保局对拟引进人才相关材料进行审核，审核通过的办理引进落户手续。

参考资料来源：

人民网-关于引进人才落户问题

Answer 2

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