如何给司机算工资

如题所述

根据车辆行驶里程、载件量、路况、车况,以及驾驶员
对车辆维护保养情况,结合修理费(小修费)发生金额多少
制定。每超过定额
20
%
的扣
1
分,超过定额
80%
的不得分。

对车辆的正常维护,轮胎、电瓶等部件使用到期后更换
的,不列入此考核。

经车管组鉴定为因操作不当等人为因素,所引起的车辆
故障、机件损坏等问题,将视情对当事人给予行政处罚,并
承担一切经济损失。

4
、车辆安全(
5
分)

驾驶员驾驶车辆在当月未发生任何交通事故,或发生事
故被判定为无责任,且无违章记录(不包括人货混装)可得
5
分。

当月有一次违章记录的扣
1
分,发生交通事故次要责责
任的扣
2
分,主责的扣
3
分,全责的此项为
0
分。
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第1个回答  2015-12-24
一般是底薪加公里补贴,安全奖
第2个回答  2015-11-13
固定工资,按月结。
第3个回答  2014-06-20
底薪加提成追问

底薪是1310+930加班加500安全奖加岗位津贴1130全勤奖50环卫津贴50

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第4个回答  2015-12-08
按天,或者按公里数