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新员工干了10天有工资吗
如题所述
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新员工干
满几
天有工资
答:
1. 工资支付情况:若员工在工厂工作不满一周即离职,通常情况下是无法获得工资的
。工厂在这种情况下也不承担赔偿责任。然而,如果员工工作超过一周并且已经签订了劳动合同,那么他们就有权获得工资。为此,员工需要提前三天提交离职申请,或者与领导协商确定离职日期。2. 合同条款参考:还需考虑劳动合同中是...
新员工
在我这
干了十天
什么也没学会不干了,该不该给
工资
?
答:
按照《劳动法》,就是干一天也要给一天的工钱。
干了十天,工资更应该给
。若是国企、事业单位,一般是不足半月发半个月工资,半个月以上不足一个月的,发一个月工资。
劳动法规定
新员工
入职几
天有工资
答:
法律分析:新员工入职几天也有工资
。新员工入职之日起10日内主动提出离职的,不计发工资,是不合理的,是无效的,如果劳动者做了10天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监...
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