辞职了生育津贴还能报销吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果当事人是在职期间生育，并不影响当事人享受生育津贴，只要在产假期间用人单位没有发放工资，就可以申请生育津贴。\x0d\x0a 建议当事人先与单位协商，若协商不成，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁，要求单位支付生育津贴。 \x0d\x0a \x0d\x0a 《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，按规定参加了生育保险的，在产假期间可从社保中心领取生育津贴。 一般来说，产假工资和生育津贴是一回事，生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着，生育女工在领取生育津贴期限内，其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。