古有奸臣当道，今有职场小人，今天来识别小人。
小人得志绝非偶然，在职场上存在着太多的勾心斗角。
有些人一直在默默无闻的努力工作着，却总有一些小人认为你好欺负，卖了你还让你在帮他数钱。
因此，在职场中，一定要预防以下这5种小人：
1、无中生有
通常有一些小人会在领导面前捏造你和员工抱怨工作辛苦。领导也会猜测新人可能有抱怨，正契合了领导的思想，于是心里暗骂新人没有耐心，枉费了他的栽培和美意。
2、抛砖引玉
一些小人可能会先“坦诚”的和你说他自己的工作内容或秘密，显得很真诚来骗取你的信任。
你觉得他说了心里话值得信任，这些小人说的要么是你早就会的工作，要么是一个假秘密。
3、反咬一口
自己八卦甚至大骂公司领导，引诱你参与插嘴，然后打你小报告，因为她看准了你是个不会打小报告的人，而她会。
4、厚颜无耻
当你还有利用价值，小人会毫不犹豫的占你的便宜，丝毫不会因曾经欺负你，你却以德报怨而感动。一会一边利用你，一边心里笑你太傻。
5、农夫和蛇
这个故事大家都听说过，某些小人一时失宠而去讨好于你，不要以为她改过自新而放松警惕。要做好长期斗争的准备。
总价一下小人的特点：
小人从来不信仰也不信任什么东西，利益就是他们的信念；
他们没有骨气，无论谁给他好处，他都会巴结，而且欺软怕硬；
他们没有感情，对任何人都不感激，表现出来的只是演技罢了；
得罪了小人，他们将会落井下石，恩将仇报；
他们着重的拍领导马屁，将同事的功劳据为己有；
当面一套，背后一套，善于告密，落井下石，唯恐天下不乱，一朝得势，公报私仇。
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