服务期内可以调动吗

Question

如题所述

Answer 1

可以调动，我国实行公务员交流制度，调任、转任都属于交流的方式，一般报到的时候都得到相关的人事部门领取人事编制允许卡,持卡报到后所在单位随后会去财政部门订正。公务员五年服务期内不能调动。
在服务期内无法进行调动。公务员调动需要具满足最低工作年限才可以。
在我的理解中，公务员通俗来讲就是行政单位正式在编在岗人员，就是有编制，铁饭碗，跟政府工作人员差不多。不得不说，父母都想让我们考个公务员或者教师编真的是有道理的，父母是我们最亲的人，他们不会害我们，我爸妈就天天在我耳边念叨考个公务员，考个教师编吧哈哈哈～我们现在还年轻，可能觉得年轻人就该多闯闯拼拼，包括我自己也是这样想的，但父母其实只希望我们开心健康工作顺利，而公务员真的很符合他们对我们的期待!
1、工作稳定，考上了就等于永不失业
当今社会的失业率特别高，而且找工作也很难，我一个大二的学生现在都开始焦虑毕业后如何。但公务员的工作节奏不快，工作压力小，而且十分稳定，所以考公务员也是我个人计划中的其中一项哈哈～
2、解决户口问题
对于我这个河南高考大省出来的孩子，真的明白高考有多难，所以也就希望能够在大城市发展落户，让自己的孩子轻松点，好多大城市都对公务员落户有非常好的政策，所以只要考上公务员，户口问题基本就算解决了～
3、福利待遇好
公务员整体工资水平是比较高的，居于社会中等偏上，加班费、绩效都有保证，还有各种形式的补贴。而且生活成本很低，很多单位都提供食堂、宿舍，双休、法定节假日休、年假多的超过20天，这福利待遇，谁不心动啊!
4、社会地位高
公务员就相当于古代的父母官了，它属于政府工作人员，社会地位是很高的，办事也方便，所以能考上公务员是很了不起的，哈哈哈我爸妈就说要是我考上了就大摆宴席庆祝!
在服务期内，一般要求不能脱离原岗位，随意调动。充其量是不改变服务目标，在小范围内合理流动。比如乡村中小学教师之间根据课目需要小范围的流动，或者是同一县区医护人员在乡镇卫生院之间调动等。
服务期内调动违规，新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。对有违反本规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理。
事业单位在服务期内不可以调任。
现在不论考乡镇公务员还是基层事业单位，在招录公告中都会增加5年服务期这条规定，在服务期内不得调离服务单位。
对于乡镇公务员来说，5年服务年限是各省市统一的规定，主要是为保持乡镇公务员队伍的稳定性，对基层事业单位来说，服务期一般由各市或县作出，强制性比乡镇公务员稍微低一点。
详细说明：
不论基层事业编还是乡镇公务员，在5年服务期内是不可以调动的，但可以在原单位进行提拔。在一般情况下，乡镇公务员5年服务期是全国通用的，也就是除了上级机关公开遴选外，必须在服务机关工作满5年才可以调动。
而基层事业编制的服务年限只在本地区事业单位间适用，你还可以继续考录本地区的公务员，这个是没有限制的。
比如，一名乡镇事业编制人员，在5年服务期内是不可以通过调动程序，调动到其他乡镇或县直事业单位的，但是可以报考本县的公务员岗位，通过考试后就可以到本县其他单位工作。


法律依据：
《事业单位人事管理条例》第十一条事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。
《中华人民共和国公务员法》
第六十九条国家实行公务员交流制度。
公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。
交流的方式包括调任、转任。
第七十条国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
调任人选应当具备本法第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法第二十六条规定的情形。调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。
第七十一条公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员，应当有计划地在本机关内转任。
上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。
第七十二条根据工作需要，机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。
公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。
第七十三条公务员应当服从机关的交流决定。
公务员本人申请交流的，按照管理权限审批。