厂里辞职不批可不可以找劳动局

Question

如题所述

Answer 1

在我们的生活工作中，很可能遇到这样的问题，在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗？根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。

Answer 2

1、先不用找劳动局，可以依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准，到时即可走人，但用人单位不承担经济补偿；
2、还可依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
3、按上述理由辞职，如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。本回答被网友采纳

Answer 3

1、找不找是后话。
2、按照劳动法规定，提前三十天提出辞职申请，一个月之后你就可以走了。
3、按规定，公司不得克扣工资，如有该现象先协商，协商不成到劳动监察部门投诉。追问

就是因为辞职不批才找劳动局的

Answer 4

可以，现在是自由社会。任何合同捆绑不了员工自由。追问

嗯，谢谢

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Answer 5

辞职无需用人方批准，只要提前一月提交书面辞职报告就可以了。