总经理换人了,怎么发邮件通知底下人

我们公司因为经营不善，总经理引咎退居二线，换了新的总经理，怎么措辞发邮件通知底下的员工？

推荐答案 2023-07-07

以下是一份通知邮件的示例：
主题：关于公司总经理变动的通知
各位员工，
我们很荣幸地向大家宣布，根据公司董事会决定，自即日起，XXX先生将担任公司的新总经理。这是公司业务发展需要的决定，也是为了更好地推动公司的进步和发展。
XXX先生拥有丰富的管理经验和深厚的行业背景，他曾在多个知名企业担任高管职务。在他的领导下，我们相信公司将在管理、业务和企业文化等各方面取得更大的突破和成就。
在此，我们呼吁大家积极配合XXX先生，执行公司的各项决策，努力工作，共同推动公司向前发展。我们相信，在新的总经理的领导下，公司的未来将更加光明。
特此通知。
祝商祺！
公司管理层
日期：2023年XX月XX日

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其他回答

第1个回答推荐于2018-03-05

如果已经决议达成一致，公告这种时候不用描述太多原由，如确需理由可含糊带过，给所有人一些想象的空间，自然方式就会更柔和些，也给老领导留一些面子。以下是参考的模板

关于集团XX负责人的任命通告
各事业部、系统/部门、产业基地及海外公司：

因业务发展需要，经研究决定，集团XX分管领导及相关负责人任命如下：
任命XX先生分管集团XX工作，XX分管的XX、XX、XX、XX等工作保持不变。
XX先生不再分管集团XX工作，XX其他工作保持不变。(注：或者写XX先生因公司业务拓展需要，不再分管集团XX工作，具体任命另行公告）

以上任命，自发布之日起生效。

XXXXX公司
2016年XX月XX日本回答被提问者采纳

第2个回答 2016-12-16

工作换了，如果你的客户圈子没换的话，建议你首先发送些问候的信息，找出潜在需求客户，之后再亲自电话拜访。一般电话拜访或者登门拜访的效果胜过短信拜访的效果！追问

嗯，客户的问题不是我在负责，主要是不知道怎么跟公司内部的员工讲啊，不知道怎么说比较合适

本回答被网友采纳

第3个回答 2016-12-16

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