目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。
公务员工资水平虽然不高，但关键在于稳定。
一是收入稳定。公务员毕竟属于国家工作人员，在社会上政治地位相对较高，其收入稳定，工资按时发放，不存在拖欠工资问题。而一般的企业工资水平则是按照绩效走，收入或高或低，不甚稳定。此外，公务员较好，不需要缴纳社保，还可以公费医疗，退休后生活无忧。
二是工作稳定。在编的公务员与社会上一些合同制工种不同，考上公务员相当于捧上了一个“金饭碗”，只要踏实工作，遵守纪律，不必担心“裁员下岗”、“新人抢位”等的问题。此外，公务员基本上则是朝九晚五，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。
三是工作内容也相对稳定。现在的一些企业虽然收入高，但是所付出的代价也大，动辄加班、熬夜，工作辛苦，生活不易。而公务员工作内容变化不大，熟练即可，工作压力较小，生活较为舒适。
总之，国考热不是钱的事儿。尽管公务员工资水平在全国行业中处于中下等级，但是收入稳定、工作稳定，生活幸福指数较高，无疑是国人竞相追逐的热门饭碗之首！
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