众所周知，银行的福利好，薪资高，工作又稳定。进入银行工作一般只有两种方式：校园招聘和社会招聘。
对于2019年应届毕业生来说，校园招聘很可能就是你进银行唯一的一次机会。为什么这样说呢？
01招聘对象
校园招聘
校招就是银行在学校里，针对即将毕业的大学生进行招聘。一般而言只针对当年应届毕业生。比如即将开始的2018年下半年的银行秋招，招聘对象就是2019届毕业生。但也有部分银行的校园招聘，往届生可报考。
社会招聘
社招是银行针对社会上有工作经验的人士进行的招聘。一般都是要求有相关工作经验的人员或者特定岗位的人员。
02招聘人数
校园招聘
每年银行都会组织全国性或全球性的校园招聘，一家银行的招聘人数都是成千上万的，例如工行招聘16900多人，中行招聘10600多人。所以对应届毕业生来说，进银行就更加有把握了。
社会招聘
相对校招，社会招聘的人数很少，因为各大银行不可能每年都举行社会招聘，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。而且社会招聘都是各分行自行组织的小型招聘。
03招聘门槛
校园招聘
银行校园招聘对应届毕业生，根本没有工作经验的要求，而且招聘条件较为统一，本科起点应届毕业生，外语水平4级，专业几乎无限制，符合招聘条件，通过努力过了一套流程外都可以进银行。
社会招聘
社会招聘是银行针对社会上有经验的人士进行招聘。招聘的门槛都比较高，一般都要求有1-5年的相关工作经验，所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。
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