9月19日上的班,到十一放假前是上了10个工作日,问了老板说是每月5号发工资,但是10月5号没发

9月19日上的班,到十一放假前是上了10个工作日,问了老板说是每月5号发工资,但是10月5号没发会不会11月5号一块儿发?那这样合理吗?

第1个回答  2016-10-05
  10月5日仍在放假期间,没发工资很正常。10月8日上班后,财会就会做帐发工资,应当10月10日左右会发下来。
第2个回答  2016-10-05
很合理,节假日延迟!追答

但不会拖到下个月

第3个回答  2016-10-05
有可能你们公司发工资要压一个月,可能11月5号发的是你9月份的工资,你最好找老板问清楚,不然心里总是有个疙瘩的感觉。追问

是的 我问老板啦 可是他并不回我…最没安全感的是 我们公司初创型 一共就4个人!而且会计人事什么的都没有………

追答

问问别的同事是不是也没有工资

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