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职场上真的有那么多的勾心斗角吗?性格内向软弱的人在职场上受欢迎吗?会走的远吗?有经验的人多说两句。
如题所述
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推荐答案 2016-05-19
不同的企业文化,不同的职场环境,职场中的勾心斗角也存在这差异。值得肯定的事,只要有人存在,就存在利益纷争,这样产生竞争就不可避免。表象上性格外向的人在职场上不断出现风云人物,冷静观察才知道他们总容易成为划过天空胸的一颗流星。性格内向的人,一般观察仔细,冷静理性,对于工作也有坚强的韧性,因此属于职场中的潜力股,在铁打的职场流水的职工中,内向员工往往能够胜任领导交办得任务,忍受冷板凳的孤独,成为最后的赢家。希望您打牢业务基础,留心职场人际波动带来其实,厚积而爆发!
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第1个回答 2016-05-19
职厂如战场你应该知道吧!不懂得圆滑处事,只会埋头苦干的人就算你能力强也只会原地踏步,建议你多看为人处世之道的书籍会对你帮助很大!
相似回答
很多
人
都说
职场
生活每天都
勾心斗角
,
真的有那么
可怕
吗?
答:
像我同事那样被职场内斗“劝退”的倒是少数,但多的是在“圈子”对垒中荒废了大好岁月的职场人士。如若有可能,那么不要深入
勾心斗角的职场
,这样对于自身才是最有利的。在这样的职场环境下,一旦走上
职场的
歧路,难以回头是岸。如果职场人士最初不是“浅尝辄止”,到之后想要在勾心斗角里全身而退...
在职场
中你遇到过
勾心斗角吗?职场上的
斗争到底
有多
残酷?
答:
职场的
风险无处不在,职场最大的风险往往隐藏在风平浪静当中。你所看见的职场,很可能表现为和平与发展,本质上却存在着和平背后的演变与斗争,更存在发展背后的竞争与暗算。不要在乎暂时的一点点好处和利益,要静下心来发展自己,打造出自己的核心竞争力,
在职场
竞争的舞台当中,才不会被动挨打。职场...
职场真的有那么多的勾心斗角吗?
答:
进入
职场的
时候,刚开始人们并不太会管理自己的情绪,所以
很多的
心情都会写在脸上。而情绪这东西就好像病毒一样,是相互影响的,所以才体现出你所理解
的勾心斗角
。与其说勾心斗角,还不如说是小肚鸡肠。只有那种非常没有水平的领导才会给人穿小鞋,当然也是大多数自以为是的员工,特别是那种老爱跟领...
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