签订劳动合同后辞职告诉部门领导了但是没跟人事说这样算不算正常离职

Question

如题所述

Answer 1

　　签订劳动合同后辞职需要按照《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　建议采用快递的方式将书面通知快递给用人单位（通常是人事部门或者部门领导），这样便于保留提交的证据，若存在劳动纠纷便于举证。
　　劳动者仅仅是口头告诉领导，很难进行举证。实践中，劳动者辞职通常将书面通知交给部门领导，部门领导会和人事部门进行沟通。