你好，宏博幼师沈老师为您解答：
我来帮您分析一下区别：
1、从业资格证：您具备幼儿园教师的资格证书，可以去公办幼儿园应聘，如果条件符合，可以考取编制。
而普通的师范毕业生，没有教师证，想要
考编，还得先考
幼师证。
2、实际工作经验：您参加过幼师证考试，在面试考试中要求写教案，说课，这说明您具备了实际教学能力，而普通的师范毕业生，在校期间理论学习较多，就算有实习环节，上课的机会也要看幼儿园安排。不一定有多高的能力。
3、职位安排上：有教师证的老师，一上岗即可担任配班、主班教师的职位，而普通的师范毕业生，如果入园时间较短，都是从
保育员职位做起，少则数月，多则半年以上才可以提升为配班。
4、工资上：这一项需要看幼儿园安排，起薪肯定要看能力的，但是有证教师更正规，符合教育部的《
教师法》规定，是正规幼儿园办学招聘首选的条件之一。