工程师级别的划分
想向大家了解下
工程师是怎么来划分中高级的？
取得项目经理证书的人员是否属于高级工程师？
取得注册电气工程师的人员是否属于高级工程师？
在申请资质的时候，如工程预算员、施工员、质检员、安全员是否属于工程技术类人员？
中国的专业技术职称分五级，其中工程技术人员分：
技术员（员级职务）
助理工程师（初级职务）
工程师（中级职务）
高级工程师（副高级职务）
教授级高级工程师（高级职务)
注册工程师是通过国家统一的注册考试获得，并在相应管理机构注册，取得可以从事某一专业的执业资格。比如注册监理工程师、一级注册建造师等，参加注册类工程师考试的人员通常要求具有工程师以上职称，并从事若干年相关专业技术工作。
扩展资料：
一、正常申报条件
1、助理职称：
1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
2）大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。
3）中专毕业，从事专业技术工作五年以上。
4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2、中级职称：
1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
2）大学专科毕业，从事专业技术工作八年以上，担任助理职务四年以上。
3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3、高级职称：
1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
二、学历条件
具备下列条件之一：
1、获博士学位，取得工程师资格后，受聘工程师职务2年以上。
2、获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上。
3、大学专科毕业，从事本专业技术工作20年以上，取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上。
4、虽不具备上述学历（学位），但取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上；或具备上述学历（学位），取得工程师资格后，受聘工程师职务3年以上。
参考资料来源：百度百科－工程师
一、建筑工程专业职称分为三个层次五个等级：
1、初级职称(技术员、助理工程师)
2、中级职称(工程师)
3、高级职称(高级工程师、正高级工程师)
二、工程师职称考核认定
1、中专学历
毕业后从事本专业工作满1年可认定员级。
2、专科学历
毕业后从事本专业工作满3年可认定助理级。
3、本科学历
毕业后从事本专业工作满1年可认定助理级。
4、硕士学历
毕业后从事本专业工作满3年可认定中级。
5、博士学历
毕业后从事本专业工作满3个月可认定中级。
三、工程师职称评审
2020年职称评审即将开始，今年申报有这些要求，满足条件即可申报：
1、中专学历
①从事本专业技术工作满1年，可评员级;
②取得员级职称后，从事本专业技术工作满4年，可评助理级。
2、专科学历
①从事本专业技术工作满1年，可评员级;
②取得员级职称后，从事本专业技术工作满2年，可评助理级;
③取得助理级职称后，从事本专业技术工作满4年，可评中级。
3、本科学历
①毕业后可评员级;
②从事本专业技术工作满1年，可评助理级;
③取得助理级职称后，从事本专业技术工作满4年，可评中级;
④取得中级职称后，从事本专业技术工作满5年，可评高级;
⑤取得高级职称后，从事本专业技术工作满5年，可评正高级。
4、硕士学历
①毕业后可评助理级;
②取得助理级职称后，从事本专业技术工作满 2 年，可评中级;
③取得中级职称后，从事本专业技术工作满5年，可评高级;
④取得高级职称后，从事本专业技术工作满 5 年，可评正高级。
5、博士学历
①从事本专业技术工作满半年，可评中级;
②从事本专业技术工作满2年，可评高级;
③取得高级职称后，从事本专业技术工作满 5 年，可评正高级。
研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。
一、正常申报条件
1、助理工程师职称评定条件：
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2、中级工程师职称评定条件：
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3、高级工程师职称评定条件：
(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
二、破格申报条件
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上，贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
(二)破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 职称评审 证书。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。