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四、招聘工作程序
(一)发布招聘公告。通过海南日报、琼海市政府网站、琼海市电视台、琼海通讯发布。发布时间为2013年7月中旬。
(二)报名和资格审查。报考人员只限报一个招聘岗位。按报考岗位名额与应聘该岗位经初审符合条件人数1：3比例的方可进行笔试，未达到比例的，则相应递减该岗位的招聘人数，或取消该岗位的招聘。
报名时间：2013年7月29日至8月4日，地点：琼海市人力资源和社会保障局一楼大厅。
(三)考试。考试分为笔试和面试，笔试采取闭卷方式进行。报考其他事业单位的笔试科目：公共基础知识;面试主要采取结构化面试方式。报考教育系统中小学教师的笔试科目：教育公共知识和学科专业基础知识两个科目，其中教育公共知识占笔试综合成绩的40%，专业基础知识占笔试综合成绩的60%。教育公共知识考试内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革、基础阅读写作能力等，主要考核考生运用相关知识分析和解决实际问题的能力。考试时间为60分钟，满分为100分。学科专业基础知识考试以教育部制订颁发的《全日制义务教育课程标准》(相应学科)为依据，重点考查考生适应中小学教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。考试时间为90分钟，满分为100分(各学科的《全日制义务教育课程标准》可从“人民教育出版社网站：
http://www.pep.com.cn/”或其它网站下载，也可在书店选购)。面试内容主要测试考生的综合素质和学科教学基本功，采取问答形式进行评价考核，面试成绩满分为100分。
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