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我在单位工作15个月、公司突然立即辞退我、应该给多少补偿金?
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推荐答案 2014-07-20
如果公司辞退符合劳动合同法42条规定,应支付至少15个月工资的经济补偿金;
如果不合法劳动合同法40条或者41I条规定,应当支付两倍赔偿金,即30个月工资。
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如果公司辞退符合劳动合同法42条规定,应支付至少15个月工资的经济补偿金;
如果不合法劳动合同法40条或者41I条规定,应当支付两倍赔偿金,即30个月工资。
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