8级伤残应该怎么赔付

Question

如题所述

Answer 1

没有固定收入来源就按当地社平均工资算，伤残津贴：本人前12个月平均工资为基数，一级90%二级85%、三级80%、四级75%伤残五级70%、六级60%，一次性伤残补助金伤残1至10级本人前12个月平均工资为基数，一级24个月、二级22个月、三级20个月、四级18个月、五级16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月， 一次性工伤医疗补助金伤残5至10级上年度月社平工资为基数：五级44个月、六级38个月、七级26个月、八级20个月、九级14个月、十级8个月，一次性伤残就业补助金伤残5至10级上年度月社平工资为基数：五级22个月、六级16个月、七级10个月、八级8个月、九级6个月、十级4个月你可以根据你所在地的社平工资自己算一下

法院会酌情处理，有工资证明就会按照工资证明上的工资处理。
打字不易，如满意，望采纳。

Answer 2

工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。
报工伤步骤：
1.到劳动局申报，申请工伤认定，填写事故报告
2.在一个月内准备好病志，身份证复印件，，劳动合同原件复印件，单位营业执照复印件，事故调查表，工伤认定申请表，若不是本人还需要授权委托书（填单位名称的地方盖公章，签字的地方按手印）
3.等待审核，审核后会返给个人工伤认定书
4.申请工伤鉴定，携带身份证，营业执照，病志及工伤鉴定申请表到劳动能力鉴定中心
5.递交材料后，会得到鉴定通知单，上面有什么时候到哪里鉴定
6.鉴定时必须本人去，带本人身份证原件，CT或其他材料
之后等待结果就可以了
工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

Answer 3

不知你情况.. 你可 以直接百度你要问的 就有了.