我是11届应届生，已和公司签就业协议，6月拿毕业证，9月想报考事业单位，报名我还需提供空白就业协议吗

Question

我是11届应届毕业生，要6月底才能拿到毕业证，现在已经和一家公司签了就业协议（就业协议我还没交给学校，学校就业处栏的章还没盖）。我现在想报考我们市的事业单位，一般在9月招考，但是听说应届生报名要求空白就业协议，9月毕业证应该拿到了，那我还算应届生吗？事业单位报名时我还需要提供空白的就业协议吗？有过来人米？帮忙解答一下吧。

Answer 1

你到六月份才毕业，所以你是应届毕业生，但是如果到9月份到单位报到，需要的就是报到证了。

Answer 2

事业单位报考不需要就业协议，报名程序只审核您的毕业证，身份证。就业协议是学校为了宣传就业率的谎子。

Answer 3

就业协议是在你实习期用的，主要是用于统计高校就业率和档案迁移，在你6月份毕业之前要和用人单位签好，然后交给学校换取报到证，然后等到你6月份毕业以后就凭报到证就业和签合同了，在6月以后就业协议就基本上没有作用了，但是你目前还没有毕业，所以再这期间考试，如果考上并且开始实习，那么正规的用人单位是需要就业协议的，所以9月你虽然是应届生，但是就业协议已经不在起作用，单位需要的就是报到证了本回答被提问者采纳

Answer 4

报事业单位不用就业协议书。