作为车间副主任的我,如何能向车间主任学习更多的东西呢?他貌似什么也不想多告诉我!

我是本科生,今年7月份毕业,现在已经在一家工厂工作了两个月了,由于工作努力和本科学历的原因,我很快被提拔到车间副主任的位置协助车间主任的工作,我这个工作努力认真,学东西也学的很快,经理交给的任务基本都完成了,但车间主任要处理的事务明显要比我多,更何况我现在还没毕业并且才刚参加工作呢。

我们厂子的效益非常好,打算在明年左右在旁边的一块大空地建厂,主要生产的产品就是我所在的车间生产的产品,老总跟我说打算让我作其中一个车间的车间主任,让我多跟现在的车间主任学点东西,但我发现车间主任很少会教我一些东西,我也分析了下原因,现在的这个车间其实只是一个试点,明年的大厂子才是我们最终都要去的地方,所以我感觉我们俩之间有着默默的竞争在里面,他作为主任,我感觉他不会教我很多,他也不傻,他若是让我明白的比他多了,那他以后还怎么混。

其实我现在本职工作做的还是不错的,上级领导都很喜欢我,但作为副主任,我认为我学到的东西还是太少,主要是接触的事要比主任少,当然也不需要我亲自接触,他一个人野能够解决。一想到以后要接手一个车间主任的活,我就感觉我心里特别没底,老总让我多跟主任学点东西,其实主任一定不会多教我东西,有些东西我都是在心里自己合计的,当然也不是特别多。

现在请大家回答我的问题,请逐个回答,请让我看的明白些!
1:我是一个有原则的人,喝酒泡妞啥的不擅长,他们这些车间主任都没怎么念过书的,我平时给上级领导的印象就是人精神,说话顺听,工作努力认真,但我发现就是和他们相处的时候感觉太僵硬,没有一个特别好的相处方式,我该怎么和他们相处呢?是跟他们混呢,还是保持真正的自己呢?不会隔三差五的就去喝酒吧。。。?
2:主任也不教我啥,都凭自己去领悟了,但想着以后还要接手车间主任的这个活,感觉心里不踏实,学到的知识少感觉特别不放心,我的这个想法该怎么办呢?

希望有过这样经历的人能多给小弟我点好建议,大学生出来混真是不容易呀!

1.怎么和他们相处,首先你不能跟他们混,你要保持真正的自己,因为你的领导老总很喜欢你,就代表他们喜欢的现在的你,而不是跟他们混的呢;其次,你不跟他们混,就会自然的被疏远,而且主任的人际关系网肯定比你多,他如果想整你,凭他的关系网,很容易把你整的左右为难,下不去手,所以,我感觉你可以在偶尔的时候,请你主任吃个饭,你不喜欢喝酒泡妞,那你就可以以你的爱好去邀请他,比如你喜欢吃西餐,就可以带他去高雅德地方;总之就是先避开你不喜好的喝酒泡妞,然后找你俩的共同点,去接触!他要回请你,请你喝酒泡妞,你就可以去,然后喝一点后,让你朋友给你打电话,冒充有急事要立刻去,然后你就离席走了好了!
2、至于你想学知识,你可以从两面下手:
1)当跟屁虫,看他做事,他肯定已经形成职业习惯了,你看他处理事务从何角度下手,结果如何,从他的行动中去学习;或看他的文件,他的文件报告也能反映出一定的知识
2)经常去车间,从车间入手,让工人教你,不懂得就问工人,你现在是试验点,以后才是真正的开始,所以深入车间,多拉拢点人脉,以后分开了选主任,你还有人脉支持!这样还可以学到东西!
3、送你一条:大学生刚毕业,就可以到车间做主任,不要急着树立威信,还是平和点多接近工人为好,同时事事小心,防止有人背后给你穿小鞋,因为枪打出头鸟!你的领导老总已经很喜欢你了,你就先从中层干部入手吧,接触接触学习一下,得到他们的支持对你很有利!
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第1个回答  2011-05-19
作为管理,理论的东西你可以多找些这方面的书籍来看就可以了,重要的是经验,经验是自己慢慢积累的,平时看他是怎么处理问题和沟通的,看多了就会了,最主要还是靠自己平时的积累。我也这样过来的,现在坐在生产部经理的位置,都是靠自己这四五年一点一点积累起来的经验。
第2个回答  2011-05-19
坚持自己的原则