第1个回答 2019-09-16
应该包括,但是适用顺延规则,也就是最后一天为法定节假日的,顺延到法定节假日的下一天。依据民法总则
第二百零三条
期间的最后一日是法定休假日的,以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。 期间的最后一日的截止时间为二十四时;有业务时间的,停止业务活动的时间为截止时间。
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第2个回答 2019-09-16
一般来说,法律规定的期间,最后一日为法定节假日的,顺延一天。注意,只有最后一天顺延。或者换句话说,无论你中间经历多少节假日,只顺延一天。而且还必须是最后一天也是节假日,否则不顺延。
第3个回答 2019-09-16
期限是包括节假日的,但是应该顺延,规定的期限最后一天为法定节假日的,顺延到法定节假日结束后的第一天。依据民法总则第二百零三条期间的最后一日是法定休假日的,以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。 期间的最后一日的截止时间为二十四时;有业务时间的,停止业务活动的时间为截止时间。你这种情况应该是9月16日是期限的最后一天。
第4个回答 2019-09-16
当天算是法定假日,而另外两天则是双休日。根据《北京市工资支付规定》,在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资;在双休日工作的,用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。