工厂外贸业务员怎么按利润提成?

我经营一家工厂是做汽车配件 转向锁 门锁 点火开关的~想让业务员按利润提成 这个要怎么算呢?1:利润提成是按每月利润发他们提成,还是按年发放给他们呢?
2:有公式吗?
3:提成率是多少呢?我的产品利润少
一般公式是怎么样~ 有公式才知道怎么算啊!

1.一般来说按月的话比价短,但是按年的话又太长了,很多公司是按季度的.
2.按利润提成如果是利润的10%的,
那应该是(销售额-成本)*10%
3.提成率要按照你自己的利润来看,而且是在利润里提,你的利润是10万,按10%的话就是提1万给业务员,具体的百分比要好好核算,毕竟租金什么的成本是自己算进去的,不算在单子的成本里
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第1个回答  2011-05-03
1:交期短就按月,交期长就按季度啊。按年谁帮你做啊。要是做半年就走了你给他算么?
2:公式没有,有些公司是按出货量总额的百分之几,有些是利润的百分之几。还是要看你们产品赚得多不多咯,还要看你们老板够不够聪明大方。
3:利润少的话可以就按利润的百分之几算啊。但是公司刚起步,没有老客户的话建议提成要高。
第2个回答  2011-05-03
首先定一个底薪,然后在这底薪范围内要完成多少业务量.超过后才按百分点提成.详细的提成你可以问一下其它同行.他们给员工多少提成.如果公司就你一个人.那你应当学一下财务.
第3个回答  2011-05-05
。大家都是按销量提成多少个点。1个点代表1%。即100块钱体一块钱,如果是利润的话太直白了,不能把利润透露给业务员,他会觉得你很黑心的

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第4个回答  2011-05-12
这个真的不好说,主要看老板的态度,大方的可以根据业绩,不大方的就是意思意思相当于补发的平时加班费一样。如果真的要公式,倒有一个可以参考,就是1美金提取0.1元人民币。