请问合理化建议与改善有什么不同吗？

Question

如题所述

Answer 1

　　合理化建议：主要是建议的合理化，或许是更加理论化，侧重点比较多，而且也只是提建议。
　　改善：要改变现有的，是要有实际行动的，通常是侧重单一的点去改变。通常要就事分析。
　　改善是有指向的！基本上是有区别的合理化建议制度又称为奖励建议制度、改善提案制度、创造性思考制度，是一种规范化的企业内部沟通制度，旨在鼓励广大员工能够直接参与企业管理，下情上达，让员工能与企业的管理者保持经常性的沟通。合理化建议制度存在着明显的优越性，它是员工参与到公司管理中的一个重要途径，是公司运用集体智慧的一个重要手段，深受企业组织的青睐。

Answer 2

合理化建议：主要是建议的合理化，或许是更加理论化，侧重点比较多，而且也只是提建议。
改善：要改变现有的，是要有实际行动的，通常是侧重单一的点去改变。
通常要就事分析。追问

也就是说他们是不同的，对吗？

追答

改善是有指向的！但是你没给我参照物，不知道你要改善什么？具体应用环境。
基本上是有区别的
合理化建议制度又称为奖励建议制度、改善提案制度、创造性思考制度，是一种规范化的企业内部沟通制度，旨在鼓励广大员工能够直接参与企业管理，下情上达，让员工能与企业的管理者保持经常性的沟通。合理化建议制度存在着明显的优越性，它是员工参与到公司管理中的一个重要途径，是公司运用集体智慧的一个重要手段，深受企业组织的青睐。
◎ 改善 gǎishàn 　　(1) [perfect]∶使原来的状况变得好些 　　建国以来,人们的生活条件有了很大改善 　　(2) [improve;better]∶ 部分地、在某种程度上提到较好、较高水平 　　改善住房条件

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