试用期到期没有申请转正,公司继续按照试用期工资给我发工资,合法吗?

试用期已经过了,但是没有申请转正,公司继续按照试用期工资给我发工资,合法吗?
请提供相关法律条文

不合法。
试用期到期,单位应该根据你的表现,或者转为正式职工,或者以你工作能力不符合要求为由解除合同。既然现在试用期到期了,单位没有解雇你,那就说明你的工作能力是符合单位要求的。试用期满后,你的工资应该按照正式职工发放,并且应该给你办理转正手续。追问

有相关的法律条文吗?谢谢

追答

没有具体的法条对此作出规定,但是试用期不得延长,试用期内公司没有和你解除劳动合同就当然是为认可了你的工作能力,你也就转为正式职工了,公司应该按照正式职工的标准发放工资。

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第1个回答  2014-03-17
这是不合法的行为,过了试用期,就得按正常工资发放工资.这是劳动合同法的规定.
申请不申请,不关员工的事.
第2个回答  2014-03-17
不合法,请参照《劳动合同法》相关条文
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