大四,签约了一家国企,后又考上研究生。之前与企业签约违约金5000,听同学说考上研究生国企就不用交违约金,但我签的合同里没有这一条,而且签的时候对方就说过读研的也要交违约金。想知道是否国家有规定,考上那个研究生国企的为月经可以不交。
我是统招研究生,但学校就业协议上没写不用交这条,我问就业办他说学校不管,要自己和企业商量。还说如果商量不妥,学校就会取消研究生资格,强行吧档案邮到企业,截止5月30日。不过告诉我用先例讲价成功。我不想交啊,5000啊,我一个穷学生。我要直接去跟企业商量吗,对方很大一家国企,有点怕怕。
各位大侠帮帮我,我还有八百多财富值,谁要能让我成功免交违约金,我都给他。
我还是要交违约金,大家说的都没用。沈阳黎明。
不用。
根据《劳动合同法》
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
扩展资料:
毕业生签三方协议时,需要事情需要注意:
一方面是一定要充分的考虑清楚自己是否选择就业。很多毕业生都是先急忙的签订了三方协议,给自己一个保障,但是却还对升学寄予希望,因此如果你选择了考研,那么秋招签三方协议时,一定要考虑清楚,或者是直接放弃秋招,参加每年的春招,不然会给自己带来一些不必要的麻烦。
另一方面,在签订三方协议时,一定要详细阅读。这是具有法律效应的,如果你因为自己的一时疏忽而给自己造成了一笔不菲的违约金,最终只能是自己承担,所以一定要认真的看协议的所有条款,尤其是在违约金的佩服方面的详细规定。
总之,三方协议是每一个大学生都会面对的一个比较重要的文件,在签订时一定不能应付,必须认真的核实然后再签订。
参考资料:百度百科-劳动合同法