退休和离休有什么区别呀，1940年就当私企工人，1953年由企业调节调到国家机关，1987年1月国企干部退休，算

Question

1948年享受薪金制了，可以算离休吗

Answer 1

待遇肯定不一样，你可以根据本人具体情况对照一下以下规定：
所谓“离休”就是人退下来后，依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，就和上班一样。离休范围包括：1949年9月30日前参加中国共产党所领导的军队干部；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的干部；在敌占区从事党的地下革命工作的干部；1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部；1949年9月21日前参加民主党派，以后—直拥护共产党、坚持革命的干部。
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。追问

那1949年之前在私营企业工作，并不是革命工作的应该怎么算，是依据哪个文件，可以告知吗

追答

（国发[1982]62号）\（国发[1986]26号）

Answer 2

离休的工资可以全额领取，报销医疗费也是全额报销，退休只能按50%到80%拿退休工资，医疗费也是按一定比例报销。按照你的说法，可能是离休，但是最好去相关部门咨询一下，比方民政啊，退休办啊。追问

那1949年之前在私营企业工作，并不是革命工作的应该怎么算

追答

估计不太可能，不过你最好是找当地的民政，或者退休办的人咨询一下，毕竟这个工龄，是当地政府计算的，从1948年开始的

Answer 3

不能享受离休待遇！

Answer 4

按照国法(1978)104号文件之规定,1949年10月1日前参加革命工作的是离休,10月1日之后工作的是退休.离休和退休的待遇不同，前者可享受国家规定的工资的100%，后者可享受国家规定的工资的95%。只要是认定为国家（包括国企）干部，应当是认定为离休。具体可以向当地民政局询问。追问

那1949年之前在私营企业工作，并不是革命工作的应该怎么算