正在面临签三方 但在网上查了很多 说的都是官话。具体关系到自己利益的也看不太懂。希望签过或者懂的人帮忙。
三方协议上面会注明职位和薪资么?以及必须在公司待多久?还有违约金什么的?一般是多少?
请问还有什么需要注意的问题?
还要问一下,一个朋友要去保险公司,但是公司跟他说要轮岗(也是就得先干销售),因为担心签了三方之后公司就只让干销售 没有所谓的轮岗了。这种三方怎么签呢?
还有一个 劳动合同 是什么意思?签了三方之后到公司还要签劳动合同么
十分感谢! 还有一些疑问
就是说我在签了三方之后是不用去公司上班的,只需要等到正式毕业先过去签劳动合同之后正式上班是么?
还有“即使你在三方协议中表明了所有的薪资,福利,职位,年限等等,在签劳动合同的时候都可以改,并且最后仅以劳动合同为准”这句话。也就是说,如果签了三方,但公司不正规,在签劳动合同时就可以随便的更改薪资,福利,职位,年限?如果我不想签了,就只能算是我违约了?我觉得是不是太没保障了
1,关于上班问题,一般来说签了三方协议后是要去实习的,这是惯例。虽然不是强迫,但是若是单位要你去,可你执意不去的话,对以后的工作不怎么好。毕竟你以后在别人手下工作的。所以劝你还是去的好。而且,如果你在实习中表现良好的话,很可能会比别人先升职等等。
2,至于如果你们单位要在劳动合同中改变原先在三方中的承诺,那也是要你们双方都同意的。劳动合同毕竟不是单位强迫你签的。我先前也遇到过三方协议中工资一栏没有写,到签劳动合同的时候强迫你签的情况(当然这是不合法的)。所以,你签的时候尽量完整,且都要书面,这样并不是说你就高枕无忧,而是你可以尽可能的占理,减少吃亏。
PS:我的经验:1、知名的、大的企业比较正规。一般外资比民营的好。
2、签三方的时候,尽可能不约定违约金。所有单位方的承诺都要书面化。
3、亲戚朋友介绍的相对好一点。
4、虽然不能多签几份三方协议,但是可以多联系几家单位,不要在一棵树上吊死。
5、实习的时候卖力一点,让领导知道你是个人才,才会降低这种情况发生。