各位朋友大家好!我在这家厂里做了七年了,这厂工资算法严重不合理,我在这厂我是计时的是做五金模具维修,我的底薪是1100,还有一项固定弹性费加班是1200,这些要每天10个小时上够26天班每天才有,后面还有一项,就是每天上够11个小时班过后的时间才算加班每小时10块,也就是说如果就是上12个小时只有一个小时算加班,多上两个小时班才只有10块钱!而且我们星期天上班才80块一天,别的厂做这行的星期天都两百左右!这厂太黑了,现在想去劳动局告这厂但是不知道都要那么证据呀?不知道行不行!还有就是我们厂打卡记录加班是不显示的,之前我不知道,后来跟一些同事聊天时候听说厂里为了避免有员工讨要加班费在指纹打卡机上动了手脚,晚上加班根本不显示,就算你打卡也不显示打卡记录的!我想请教一下各位友友,我该收集什么证据?该怎么做? 这种黑心厂不告他难解我心头之恨!所以请大家一定要帮我呀! 先谢谢各位了!
还有就是我们厂只给我医疗保险和工伤保险,其它养老保险失业保险住房公积金都没有买,我是否能以厂方没有为我们买社保和工资方面违法为由申请劳动仲裁,要求本人与厂方终止劳动关系来要求厂方赔偿每年一月的经济补偿呢? 胜诉大吗? 这厂违法太严重我现在也不想干了!