您好!我10年三月份上班,六月份转正,按照法律规定10年底是没有年休假的对吧?11年年底应该是有2天的年休假?一般年休假是应该按照上班的时间算还是按照转正的时间算?也就是从3月份算还是从6月份算?谢谢咯
年休假是从入职的时间开始计算的,即2010年3月份入职,在2011年3月工作满一年后,即可享受年休假待遇。
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
扩展资料:
《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
参考资料来源:中国政府网——企业职工带薪年休假实施办法
我是10年第一年工作,我们公司在试用期也不给员工交社保的,转正后才交的。
追答企业不按照国家规定执行也是常有的事
理论上讲是从用工之日起算的