公务员未满5年能再考其他单位吗？

Question

我于2007年考取了外省A市某机关的公务员职位，由于某些原因想回家发展，今年2010又考取了本身老家的公务员职位，现在A市人事局以《新录用公务员任职定级规定》第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年 规定为由拒绝放行我的档案。导致我无法在老家单位上班。请问人事局的做法符合规定吗？反正我本人是觉得他们对法规的解读有偏差 希望有专业的法律人士为我解答下 谢谢
看来你们很多都不是专业法律人士
1.这是不是地方法律，是中组部 人事部联合发文规定的
2.按国家公务员法，未满5年时绝对不能辞职的

Answer 1

人事局的做法符合规定。
这不是地方法律，而是国家规定。根据《新录用公务员任职定级规定》明确规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。相关条文可以在国家公务员局网站查阅。
其实这条规定很多地方都没有认真执行的，因为你走了之后，单位就可以多出一个编制，领导就可以有编制安排自己人进去，所以很多单位都是乐意放行的。除非你是单位业务骨干，这是另话。
估计楼主考上后没有和单位领导和人事局领导沟通，就这样直接调档当然会卡你。现在补救办法是，想办法疏通单位领导和人事局领导，只要这两个领导都同意你就能走，具体怎么操作，楼主你懂的。
如果人事局坚决不同意你走，你只能申请辞职，但这样风险很大，因为人事局想卡你的话，可以把你的辞职申请一直拖着，直到你错过那边的报到时间。要是关系搞僵了，等你那边录用的事黄了之后，再同意你辞职，这样你就没有公务员身份了。

Answer 2

这应该属于地方的法规。按照规定，公务员去考其他公务员需要单位批准，所以你很难去考了。

Answer 3

首先，就我所指，确实存在这一规定，但是如楼上所说，是地方性的，然后呢，我个人给您意见如下：只要你确保老家单位那边能够接收，你就辞职，不干现在这个岗位，然后呢，跟现在的领导搞好关系，该花钱花钱该送礼送礼，让他不要为难你，或者帮你出主意。希望对你有帮助

Answer 4

不能。
按照招考公告：服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考，单位如果同意你辞职，你就能报考，单位如果不同意你辞职，你自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退你，你五年内不得报考，公务员试用期内可以辞职，但按照国家人力资源与保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。

Answer 5

不可以的。按机关规定要服务满五年，否则按辞退处理的。本回答被网友采纳