中石化正式工非正式公怎么区别

Question

现在中石化正式工是不是不好弄啊？？？怎么样区别正式工和劳务工？？听说是市级单位没权利给正式编制，只有省级单位才有这个权利？劳务工和正式工区别很大么？在签合同的时候怎样区别劳务工和正式工？？

Answer 1

现在中石化正式工是不是不好弄啊？？？
中石化面向社会招收员工，作为央企为解决社会就业问题，会从应届毕业生中招收一大批新员工，同样也会考虑现有职工子女等原因，给予一定优惠，至于你说的“弄”，呵呵，中石化旗下公司很多，但相应的制度较为统一，总体上还是很阳光的~
怎么样区别正式工和劳务工？？劳务工和正式工区别很大么？
正式工与劳务工区别还是较大的，正式工说白了就是中石化员工。劳务工则为劳务公司派遣，所有的档案什么的，都不归中石化，所以待遇之类的也会有所区别，福利、收入上都会有较大差别。
听说是市级单位没权利给正式编制，只有省级单位才有这个权利？
这个没听说过，所有单位都有正式编制啊，不会是省级才有的。
在签合同的时候怎样区别劳务工和正式工？？
这个非常简单，正式工的合同是和中石化旗下子公司签署的，比如说某个炼厂、销售公司、研究机构，而劳务则会有第三方介入，二者差别很大

Answer 2

基本工资低三分之一，奖金低三分之二，单位效益不好的年头甚至没有，正式工的奖金也比较稳定，野外补贴标准不一样，电话费也不一定有，住房补贴以及过节费用发放都要少点，具体的说就是正式工已月6000， 劳务工3000以内，年终奖金劳务工是正式工的一半左右。

1、在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。
其他解释：在计划经济时代，指有招工表（转正定级表等）的原国有或集体企业职工。原国有或集体企业不包括民营企业、私营企业、三资企业、个体工商户等单位。

2、临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员，与人力派遣，这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。当工作上出乱子时，临时工都会被首选开除，或称代罪羔羊。

Answer 3

最大的区别就是工资。

非正式工的基本工资低三分之一，奖金低三分之二，单位效益不好没有，正式工的奖金也比较稳定，野外补贴标准不一样，电话费也不一定有，住房补贴以及过节费用发放都要少点，具体的说就是正式工每月6000， 劳务工3000以内，年终奖非正式工是正式工的一半左右。

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Answer 4

我以前在中石油做过 我想应该差不多
这种央企目前是没有正式工的了 现在的所谓正式工都是父亲退休了 儿子 女儿顶岗上去的
我就只能说中石油了
中石油是分的大概3种
第一就是顶岗的（老一辈的退休了，晚辈顶岗上去的，不过现在已经没有顶岗的了）
第二就是现在的市场化用工 也就是合同工了 和中石油签的合同 福利待遇和第一种是一样的
第三就是协议工 也是最多的一个 （是由劳务公司派遣到中石油上班，合同是和劳务公司签，福利待遇就要比第一和第二种差了不少，不过也还是不错的）
大概就是这3种，希望能帮到你

Answer 5

最实际的区别：五险一金（和工资一样重要）。