首先,您应该确定您所掌握的证据是否真实可靠,并确保您不会因此遭受任何法律或职业风险。
如果您确信自己有足够的证据来威胁领导,那么您可以考虑以下几种做法:
1. 尝试与领导达成协议:您可以和领导协商,以某种方式让他承认您的优势,并达成一项协议,以便您能够获得更好的待遇或者更多的权利。
2. 向媒体或相关部门举报:如果您认为领导的行为涉及违法或不当行为,您可以向媒体或相关部门举报,以便获得更公正的处理。
3. 保持沉默:如果您不想采取行动,您可以选择保持沉默,并确保您不会因此遭受任何不利影响。
无论您选择哪种做法,都应该非常谨慎,并确保您不会损害自己的职业生涯或声誉。建议您在采取任何行动之前,咨询一位专业的律师或咨询师,以获得更全面的建议和指导。
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