大家帮我分析一下这个工资情况 我进了一家西门子在广州，offer上写的关于月薪的情况是：

Question

月薪（包括基本月薪，以及400 元人民币的月综合津贴。该项津贴将包括当地相关劳动法规中规定的所有各项补贴费用。根据法律要求，在必要时公司可对此项津贴进行整。
RMB人民币 [ 4,500 ] (gross税前)
请问1、这个月薪都包括什么？
2、包不包括公司给交的那部分五险一金？
3、除去税、五险一金后我还能剩多少？也就是最后我能剩多少？（其他的情况全为理想情况，不吃不喝不住什么外部消费全部不算）
最后一个问题：4、基本月薪和基本工资的区别？

Answer 1

基本月薪是指你综合工资，基本工资+各种补贴+加班费。
基本工资就是底薪。
月薪包括五险一金（假如有的话），最后到手的钱是扣掉五险一金和个税之后的，可能就3000多吧。津贴大概有饭补车补之类的，各公司不一样。
五险一金中养老保险和公积金各公司扣除比例也不一样。至少500以上
1.这个基本月薪不包括津贴，以及根据法律规定的各项费用。
2.公司所交的各种保险是根据比例与个人各自承担，肯定是不应包含在基本月薪之内的。关于这一点西门子执行中国法律的程度还是不错的。
3.全额实得工资=基本月薪(全额契约工资+各项补助)+法律规定的补贴(烤火，降温费/高空作业费/特殊工种费....)+加班费。5险1金的各地标准有点小差别，你可以咨询公司的人力资源部。
那么：税=全额实得工资-5险1金(个人承担的部分)-2000(个税起征点)*税率
（1 工资、薪金所得个人所得税计算：
每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
1.2 计算公式：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
应纳税额=工资薪金收入-2000-“三险一金”
1.3 工资、薪金税率表
级数 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数(元)
1 不超过500元的部分 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375 ）

Answer 2

1.这个基本月薪不包括津贴，以及根据法律规定的各项费用。
2.公司所交的各种保险是根据比例与个人各自承担，肯定是不应包含在基本月薪之内的。关于这一点西门子执行中国法律的程度还是不错的。
3.全额实得工资=基本月薪(全额契约工资+各项补助)+法律规定的补贴(烤火，降温费/高空作业费/特殊工种费....)+加班费。5险1金的各地标准有点小差别，你可以咨询公司的人力资源部。
那么：税=全额实得工资-5险1金(个人承担的部分)-2000(个税起征点)*税率
（1 工资、薪金所得个人所得税计算：
每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
1.2 计算公式：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
应纳税额=工资薪金收入-2000-“三险一金”
1.3 工资、薪金税率表
级数 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数(元)
1 不超过500元的部分 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375 ）

Answer 3

基本月薪是指你综合工资，基本工资+各种补贴+加班费。
基本工资就是底薪。

Answer 4

月薪包括五险一金（假如有的话），最后到手的钱是扣掉五险一金和个税之后的，可能就3000多吧。津贴大概有饭补车补之类的，各公司不一样。
五险一金中养老保险和公积金各公司扣除比例也不一样。至少500以上。本回答被提问者采纳