有个员工，2月2-8号为春节放假，节后他总共上了3天班（2/9、2/11、2/12)，于2月13日离职，请问工资怎么算

Question

如题所述

Answer 1

标准的算法是这样算的

每日工资基数：
月工资÷[(365-104)÷12]=月工资÷21.75
（[(365-104)÷12]表示1年365天减去52周双休日104天除以12个月）

然后，每日工资基数×7天，就是应该发的工资（他上到12日，其中2/1、2/9、2/11、2/12四天上班，春节法定假日3天，所以共7天算出勤，双休日不算出勤）

以上是符合劳动法的唯一算法追问

那我假设他的工资是2500，其中有300是全勤奖，1200基本薪，300交通补贴，700绩效奖金，到底应该怎么算

追答

1200基本薪，300交通补贴算进去
1500÷[(365-104)÷12]=68.9655
应发68.9655×7天=482.75元

300是全勤奖，可以不发（因为当月没有全勤）
700绩效奖金，可以适当的发(根据实际效益,也可以不发)

Answer 2

问一下老板是否假期给他算工资，如果不给算假期工资的话，那就算三天工资了

Answer 3

春节放假为法定节假日，属带薪休假追问

那法定节假日只有3天，算3天还是7天啊

Answer 4

算三天的工资，在离职当月假期不能计算工资