工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。 来源：
（1）会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。
（2）工会举办的事业的收入。
（3）行政方面根据工会法的规定拨交的经费。
（4）各级政府和企业、事业单位行政的补助。在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。另外，工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会，负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理情况，向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。
扩展资料：
行政拨交工会经费是国家以立法形式维护工会权益的具体表现，因此，它具有以下特征
（1）强制性。行政拨缴工会经费是《工会法》规定的,《工会法》与其他法律一样,具有同等的法律效力，必须执行。不执行就是违法，就要强制执行。《浙江省实施〈工会法〉办法》第三十四条规定：“建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额千分之五滞纳金。”
“各级工会应当按规定的比例向上级工会上缴经费。”“企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支。”《浙江省实施〈工会法〉办法》第四十三条规定：“企业、事业单位不缴、欠缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以依法向企业、事业单位所在地的人民法院申请支付令或者提起诉讼。”
（2）无偿性。企事业、机关的行政方面向工会拨缴经费是无偿的。拨缴工会经费是国家为了支持工会履行社会职能的需要，因此不需要偿还。
（3）固定性。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。
各基层单位行政方面应于每月15日前，按照上月份全部职工工资总额2%，向工会拨交当月份的工会经费。工会在收到工会经费后，应向交款单位行政开具“工会经费拨缴款专用收据”，税务部门据此在企业所得税前扣除。
参考资料来源：百度百科-工会经费
计提工会经费：
借：管理费用--工会经费
贷：其它应付款--工会经费
二、工会经费的上缴：
按照《中华人民共和国工会法》及有关规定：
（一）代收的范围
按照《中华人民共和国工会法》及有关规定，应建立工会组织的企业、事业单位，其应上交县总工会的工会经费，属国税机关代收范围。包括：国有企业、集体企业、联营企业、私营企业、承包租赁企业、乡镇企业、股份有限公司、有限责任公司、中外合资企业、中外合作经营企业、外商独资企业等以及事业单位。
（二）代收的方法
1、基数计算
企业、事业单位应上交县总工会的工会经费，以全部职工工资总额的2%作为计算基数（以下简称基数）。
工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和其他工资。
（三）代收比例
1、金融、保险、电力、电信等部分省属企业、事业单位，按基数的10%收取。
2、县直各企业、事业单位按基数的40%收取。
3、对未建工会组织的企业、事业单位，根据安徽省高级人民法院、安徽省总工会皖工发[1997]41号文件规定，按基数全额收取（待其建立工会组织后按基数的60%返还），并按职工工资总额收取5‰的补偿金。
（四）交纳时限
工会经费每半年征收一次。各企业、事业单位，应分别于本年7月10日前和次年的1月10日前交纳应上缴的工会经费。
（五）处罚规定
各企业、事业单位要严格按照《工会法》第四十二条第二款“企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支”的规定和国家税务总局《关于工会经费税前扣除的通知》，依法及时足额拨缴和上解工会经费。企业，事业单位逾期未交或少交工会经费的，经催交无效，国税机关可按照安徽省实施《中华人民共和国工会法》细则第三十七条和省财政厅、审计厅、总工会皖工发[1999]18号文件规定，按日加收5‰滞纳金。
工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。
1、员工福利费：核算员工的生日补贴费、员工结婚贺礼费、除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费、重大节日向员工发放的慰问品（金）费、直系亲属亡故、对生病员工的探视费、行政和工会领导的家访费、对公司老领导的拜访费等。
“员工福利费”中开支的共性费用暂定如下标准：
员工生日补贴80元/人
员工结婚贺礼费200元/人
员工退调纪念品费200元/人
员工直系亲属亡故200元/人
重大节日慰问员工费100-200元/每节日
2、困难补助费：核算对享受“低保”家庭的员工和因病致贫、大病困难、治疗期间的工伤或其它原因造成暂时困难的员工的补助费。
3、竞赛活动费：核算工会组织的和配合行政工作组织的劳动竞赛、知识竞赛、技能评比和有关安全、环保、生产、消防等各种专项专题教育活动所需的开支及奖品。
4、员工表彰费：核算对公司优秀员工、岗位能手、生产标兵和做出突出贡献人员的表彰费用。
5、福利设施费：核算各类福利设施、资产、工具器具等有形资产、设施的费用开支。
6、文体活动费：核算组织文体活动所需费用和购置文体活动器材费。
7、教育参观费：核算组织员工参观、展览、观影的费用。
8、管理经费：核算工会管理所需的账簿、表册、文具等办公费用和兼职管理人员的补贴费用；核算工会“银行存款”账户的利息收入（冲减本科目）。
9、上缴经费：核算按上级工会规定按标准上缴的工会经费。
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话在线客服官方服务
- 官方网站电话咨询