用工合同是公司内部签订的,不是在劳动局签订的那种,我知道劳动局签订的是要备案的,我想知道我们签订的这种合同有没有法律效力
就是说,如果合同里的某个条款违背了相关法律,也是没有法律效力的吗?
那么和这违背了相关法律的内容就没有法律效力了.其它没有违背部分还是存在法律效力的.不能全部无效.如果违背你的意愿或者以欺骗性和你签订的合同,那么就无效了.
如果在合同期内发生纠纷,也可以在劳动局的仲裁部门解决吗?