事业单位人员身份转换

我刚刚参加工作,刚到事业单位,身份是工人想转成专技,怎么办。有没有相关文件,求助,最好是有原文件谢谢我是在重庆,最好是最近人事部门相关文件

事业单位人员身份为工人和干部,主要看档案。

事业单位招用的时候档案里没有干部身份,按招工进来的,办理了招工备案手续,就是事业工人,签订劳动合同

如果档案里有派遣证,有干部身份,签订事业单位的聘用合同,就是事业干部,事业干部不缴纳养老保险,只缴纳失业保险

事业单位工作人员岗位变动,应填写《事业单位工作人员岗位变动核准表》,同时提供相关材料(管理岗位变动的需提供任命(聘用)文件和毕业证书。

专技岗位变动的需提供相应的专业技术资格证书,实行职业资格准入控制的还需提供执业资格证书。

工勤岗位变动的需提供相应的机关事业单位工勤技能岗位等级证书,经主管部门审核,按职能分工,分别报市组织、人社部门核准。

扩展资料:

事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。

考试一般先由各用人单位报用人计划,由各地人事部门审核后,发布招考公告和招考计划,并通过报名(一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。),报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序。

招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,也有岗位只需参加笔试。

部分地区根据参加考试的笔试情况,会设最低分数,同时相关政策和当地的一些条例等,对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。

参考资料:百度百科-事业单位

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2018-02-18
事 业单位的工人和干部,主要看档案。如果事业单位招用的时候档案里没有干部身份,按招工进来的,办理了招工备案手续,就是事业工人,签订劳动合同。如果档案里有派遣证,有干部身份,签订事业单位的聘用合同,就是事业干部,事业干部不缴纳养老保险,只缴纳失业保险。

一、事业单位在完成首次岗位设置和岗位聘用以后,因人员调出、退休等出现岗位空缺时,对具备空缺岗位任职条件,且近三年考核均在合格及以上等次的工作人员,可根据工作需要,按照核准的岗位总量、结构比例和岗位等级限额,通过竞聘上岗等规定程序择优聘用。

二、事业单位聘用工作人员的任职条件,由单位根据《岗位说明书》,综合考虑岗位责任、工作量、知识技术含量、承担的风险以及准入条件等因素,制定任职的具体条件,但不得低于省、市规定的基本条件。

三、事业单位工作人员岗位变动,应填写《事业单位工作人员岗位变动核准表》,同时提供相关材料(管理岗位变动的需提供任命(聘用)文件和毕业证书;专技岗位变动的需提供相应的专业技术资格证书,实行职业资格准入控制的还需提供执业资格证书;工勤岗位变动的需提供相应的机关事业单位工勤技能岗位等级证书),经主管部门审核,按职能分工,分别报市组织、人社部门核准。

  四、事业单位工作人员岗位变动后,应按有关规定及时办理工资、社保等相关手续。新的岗位工资从岗位变动核准后的次月起执行。

  五、事业单位现有在册正式工作人员解聘、开除、辞聘、调出、退休等与单位解除(终止)人事聘用关系的,事业单位及其主管部门应及时更新江苏人事管理系统中的相应数据,并按程序报市组织人社部门核减。本回答被网友采纳
第2个回答  2015-08-30
事业单位的工人和干部,主要看档案,如果你档案里有派遣证,有干部身份,签订事业单位的聘用合同,你就是事业干部,事业干部不缴纳养老保险,只缴纳失业保险。如果事业单位招用你的时候档案里没有干部身份,按招工进来的,办理了招工备案手续,就是事业工人,签订劳动合同。
第3个回答  2018-07-30
管理岗,走职员序列,比照公务员施行,江西的最高级别为三级职员,正厅级干部本回答被网友采纳
第4个回答  2021-03-18

相似回答