我是一个出纳现在想辞职，我想了解一下出纳辞职的流程，还有几个问题是很想知道请大家帮助

Question

我是一个出纳现在想辞职，我想了解一下出纳辞职的流程，还有几个问题是很想知道请大家帮助
1）辞职需要提前像公司说明吗，还是直接递交辞职信后的一个月就可以走了
2）我在和经理说完我要辞职（或者交完辞职信）是不是马上就可以进入交接流程，
3）在我递交辞职信后 ，大约1到2周是处在交接流程中的 这个时候我的工资是不是正常算
4）我在辞职的时候要注意些什么，我怕公司不愿放人，会以什么没交接完或者交接不清来说话，（因为我们公司很多很多的事）
5）还想要一个辞职流程 先谢谢各位亲啦 答滴好的话另外加分哦~~

Answer 1

1.员工辞职需要提前一个月提交辞职申请
2.领导同意你辞职后，你就可以到人事科去办理相关辞职手续了
3.一般公司规定，员工辞职后会多发一个月的工资以作补偿，就是你这个月辞职，还会多发下个月的工资。但这要看公司规定了，你可以咨询一下人事科你们公司这方面的规定。
4.如果领导找不到其他员工接手你的工作，应该不会立即同意你走人的。所以，要提前和领导说，让领导有个缓冲期，另外就是想好你辞职的理由，领导不会无缘无故放你走的，所以，理由要真实感人，最好是你的实际想法。
5.流程：
本人提出书面申请→报部门主管或直接上级审核→领导慰留，同意后→分管副总审核，同意后→总经理审核，同意后→办理移交手续→所属部门主管在离职单上签署意见→人力资源部门开具解除劳动合同证明
当领导同意你离职后，人力资源部门会告诉你离职程序的。

Answer 2

1.按照一般的公司规定，员工需要提前一个月提交辞职申请，有关领导好招聘或安排接替你的人员。你不能辞职向公司说明，或者直接递交辞职信后就直接走人，因为会计工作必须有个交接程序。
2.在公司安排好代替你的人员之前，应该和以前一样正常履行你的职责，工资应正常发放给你的。在公司安排好代替你的人员之后，可以办理交接。
3.在交接前得这段时间，要按财务制度完善有关的账务，比如：现金必须帐实相符，银行帐必须要有银行余额调节表，确保账面余我和实际余额相符。
4.有关交接事宜，双方签字确认！

Answer 3

辞职最好是在一个月前提前说

Answer 4

需要交接阿。。。