如何应对一个小人(直属领导）

Question

我对工作可以说是认真肯干，（送礼咱也不差事）自我感觉就是一次安排单位人吃饭 没有带上他就处处说我坏话。这个人不能得罪，还得处处讨好（为了生活）但是他也不能把握怎么样，但是为了缓解气氛还是想征求下大哥大姐们的意见！！！！谢谢

Answer 1

应对一个小人(直属领导）得办法;
1，在不伤大原则的前提下，学会与小人(直属领导）为善。
2，对小人(直属领导）要勤打招呼，少说话,，不主动来往，但不拒绝来往，不深交，但不绝交。
3，可以给小人(直属领导）予好处，但不能占小人(直属领导）的便宜。
4，尽量不要得罪小人(直属领导），处处要小心谨慎。
5，平常要以君子之道对待小人(直属领导），讲话要得体文明。

Answer 2

（我想会有人给你更好的答案）
是我的话，既然这人不能把我怎样，那就根本不用甩他。这种人能惹我嫌，自然就会惹人嫌，我不对付他自有人收拾他。说我坏话嘛，能听他坏话的或是和他合群的，自然也不会是什么好东西，我也不用跟他们称哥们，只是保持合作的同事关系就可以了。我就做个好好先生，让别人为我抱不平，自己也落得清静。愤怒可会伤肝呢。本回答被提问者采纳

Answer 3

对付小人，表面上一定要敬，在同事面前不要流露出讨厌的表情，当心有人出卖你，现在盛行小人，中国人的礼义早已不适合当今社会，人还是要卑鄙一点，小人们才不敢欺侮。