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请问一下大家,底薪是不就是8个小时的工资呢?它与保底工资又有什么区别和联系?谢谢!
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推荐答案 推荐于2020-12-15
是,底薪是一个月的工资,不包奖金提成之类的,纯工资!保底工资是如果你这个月的工资加提成等福利达不到保底工资高,就按照保底工资算;超过了,就按工资来付你报酬。一句话,哪个高就给哪个!
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第1个回答 2011-07-13
底薪标准5天8小时月22天班的工资。但有些公司不这样算
例子1.固定工资3000元底薪1800+福利金500+技术津贴300+全勤奖200+餐费补贴200这样结合起来是3000元
例子2.底薪1200元+加班费+全勤奖+岗位津贴+餐费补助=全薪
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底薪和保底的区别
答:
一、性质不同
1、保底:保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。2、底薪:底薪指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。二、特点不同 1、保底:保底工资是员工在工作时,一般采用工作底薪加奖励的制度。2、底薪:底薪可以根据其能力,进行工资划分不同等级,按不同程度来发放。三、方式不同 1、保底...
工资保底和底薪有什么区别?
答:
根据个人情况决定。工资保底和底薪有一定的差异:一、
性质不同
1、保底工资:维持员工正常生活的工薪制度就是保底工资。2、底薪:每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资就是通常所说的底薪。二、特点不同1、保底工资:在员工工作时,一般采用工作底薪加奖励的制度。2、底薪:根据其能力,进行工资划分不同...
保底工资是什么
意思
?和底薪有什么区别?
答:
区别:
1、底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额
。2、保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那么到结算工资的时候,就会支付给员工1500元的工资;...
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