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职来职往的评委有哪些,分别是那些企业的
如题所述
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推荐答案 2012-02-25
智立方董事长杨石头,天启一方马丁,光线传媒刘同,宝洁陈默,新东方大客户经理唐宁,红帽人事部经理郑艳,新浪微博申晨,万博宣伟刘希平 ,恒安HR总监刘莹,腾讯HR经理梁斌,智联招聘张勇,尚涛学校校长尚涛,BLOVES副总裁陶延成,一汽大众销售经理钱京磊,宅急送王思岩
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其他回答
第1个回答 2012-02-24
ghgh
第2个回答 2011-07-26
有时会换的, 我记的有腾讯 -。。红帽软件 -郑妈妈,记不起了,还有那个很能说的那个是,哎。忘了
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...几个公司老总做
评委,
让选手选择想从事
哪个公司的
项目,如果这个公司...
答:
《
职来职往
》是由江苏卫视和中国教育频道一频道联合打造的,
职来职往的
观后感6篇
答:
首先,从招聘方角度来看,他们心中都有一个评价标准,虽然各有侧重,但是最终决定求职者去留的,意见都会统一集中在“职场测评”这个环节,因为我发现,即使有的求职者在应聘前相关准备、人际沟通或者其他素质方面存在些不足,比如有的人甚至把握不准自己目标职位的工作性质,但都没有太大关系,只要他的学历或者专业技能达到
企
...
职来职往
选手选择条件
答:
职来职往选手选择条件应该是只要你有求职意向的,而且你有相关的技能或经验就可以
,职来职往
那个不错,若是能去,就去吧,那里
评委都是企业
领导,去了之后,你一定会学到不少东西的
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