我的劳动合同中没有写薪资金额怎么办

Question

我在这个干了两年，现在我们要接触劳动关系，他只愿意赔偿最低的薪资，我该怎么办？如果认定这个合同无效我该得到法律赋予我的权益？这样的合同对我有什么影响吗？

Answer 1

一是按照当地的最低工资标准予以支付。二是按照同工同酬的原则予以支付，法院的话一般会按照同工同酬的原则维护劳动者权益

Answer 2

建议和用人单位签订补充协议，约定明确。

Answer 3

做为劳动者，最好不要相信口头的约定。出了问题，你的合法权益很难得到保证。
一般情况下，正常的公司出具的劳动合同都是有关于薪资待遇方面的条款的，建议你向公司人事部分反映这个事情，尽快解决。

Answer 4

与单位协商确定工资数额。
纵横法律网 刘军海律师