关于伪造学历是否违法的问题
我发现身边有个人伪造的学历 进入了500强的大公司 而且工作2年了
公司到现在还没发现，我想知道 如果公司发现了会怎么样？
我要是想举报他应该怎么做？
谢谢回答 我就20分全额奉送谢谢
伪造学历是违法的，公司发现以后处理办法应当是公司自主做主，并没有标准，如果想举报可以去其公司人事部提出这个问题。
如果伪造学历，被证明不符合公司录用条件的，用人单位可以依照劳动合同法第三十九条之规定，
以被录用人被证明不符合用人单位条件，可以依法予以辞退，且不需要支付补偿金。
如此人弄虚作假并造成公司重大损失的，用人单位可依法起诉要求赔偿。
当然，如果用人单位知道实情后不予辞退，重视其能力也是可以的，所以关键拿捏尺度在用人单位。
如果在入职后，公司发现员工学历作假，那么，公司会选择将员工开除。当然，如果员工够优秀，而且公司也愿意留下的话，也可以免除被开除的命运。而如果公司想要追究责任，那么，学历造假的员工则会承担相应的责任。
一般，对于学历要求比较严格的公司，对新员工会有三次背景调查。
1、是在招聘公司在给你发面试邀请前。
2、则是在报到当天，公司会要求应聘者出示各种报到材料，其中就包括学位证，毕业证等能证明学历的证件。
3、则通常是去新单位上班的一两个月左右，时间不固定，但一定会在转正之前，如果你的学历有问题，人事就会来要求你做解释并提供相应的证据，如果无法证明自己，就会出现上述的结果。
扩展资料：
《中华人民共和国治安管理处罚法》规定：
第五十二条 有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；
（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；
（三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的；
（四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。
有前款第三项行为的，予以取缔。
取得公安机关许可的经营者，违反国家有关管理规定，情节严重的，公安机关可以吊销许可证。
参考资料来源：百度百科：中华人民共和国治安管理处罚法
本回答被网友采纳伪造学历是违法的，公司发现以后处理办法应当是公司自主做主，并没有标准，如果想举报可以去其公司人事部提出这个问题。
如果在入职后，公司发现员工学历作假，那么，公司会选择将员工开除。当然，如果员工够优秀，而且公司也愿意留下的话，也可以免除被开除的命运。而如果公司想要追究责任，那么，学历造假的员工则会承担相应的责任。
一般，对于学历要求比较严格的公司，对新员工会有三次背景调查。
1、是在招聘公司在给你发面试邀请前。
2、则是在报到当天，公司会要求应聘者出示各种报到材料，其中就包括学位证，毕业证等能证明学历的证件。
3、则通常是去新单位上班的一两个月左右，时间不固定，但一定会在转正之前，如果你的学历有问题，人事就会来要求你做解释并提供相应的证据，如果无法证明自己，就会出现上述的结果。
扩展资料：
高等学校的学历证书属于国家证件，伪造证件将按照如下条例处罚：
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条规定：“有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的。
《刑法》第280条第1款规定：“伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑。”
参考资料：
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关于造是否违法的问题
一般是因为PCI显卡采用Bus Master技术造成挂在PCI总线上的硬盘读写、鼠标移动等操作时放大了背景 噪声的缘故。解决方法：关掉
PCI显卡的Bus Master功能，换成AGP显卡，将PCI声卡换插槽上。无法正常录音首先检查麦克风是否有没有错插到其他插孔中了，
其次，双击小喇叭，选择选单上的“属性录音”，看看各项设置是否正确。接下来在“控制面板→多媒体→设备”中调整“混合器设
备”和“线路输入设备”，把它们设为“使用”状态。如果“多媒体音频”中“录音”选项是灰色的那可就糟了，当然也不是没有
挽救的余地，索性把声卡随卡工具软件安装后重新启动。
伪造自己合法获得的证书的行为， 情节显著轻微危害不大的，可不认为是犯罪。
刑法第十三条规定：“一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的， 都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。”对此，应作如下理解：首先， 某种行为本身已触犯刑法，符合犯罪构成；然而，因情节显著轻微危害不大， 可不认为是犯罪。具体说来，任何行为只有具有社会危害性，而且危害性须达到一定的严重程度才构成犯罪。对于情节显著轻微、危害不大的，刑法则不规定为犯罪，不追究刑事责任。这种行为与不构成犯罪行为的主要区别在于前者属刑法调整范围，而后者则不具备犯罪构成后果要件，属一般违法行为，由行政法规来加以调整。因此，把握行为的社会危害性程度，是界定罪与非罪的关键因素之一。