为什么公司为我买的社保只买了养老保险?

来公司之前说是要为我买社保,来之后买了社保却只买了养老保险,而且按我的个人工资的26%来交社保,个人要交8%的钱,一个月大概有一百二十块钱,可问了在重庆上班的其他朋友,他们都不是按个人工资来交社保的,并且他们买了失业险、生育险、医疗险、工伤、养老险,一个月他们才交一百一十块钱的样子,这是怎么回事啊,为什么我们公司会这样,这样做合法吗?

首先,如果单给你交了养老保险的话,是不合法的,因为国家规定必须缴纳五险一金。
其次,你的朋友缴纳5险,就算按照最低标准也不可能110块。

建议你可以到你们人事部门问一下,是不是只给你缴纳了养老保险,如果是,你可以拿着劳动合同找仲裁去了,一告一个准
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第1个回答  2011-07-07
1,合法
2.法律规定要上保险,并没有说全部缴纳。追问

那为什么别人不是按工资来算而我是呢,而且我交一种险的钱还比别人交几种险的钱多?

追答

1.你会有养老保险手册吧?有社保卡吧?
2.拿身份证和社保卡,去查查就知道了

第2个回答  2011-07-09
社保应该是缴纳5险。具体地市是不是有其他的规定,这个不太清楚,一般都是缴纳5险,该不会按照个人或灵活就业人员缴费标准给你缴费吧?建议咨询一下你们那边的社保机构,打12333问问。再说一下缴费基数的问题。企业缴纳社保应当以此人上年度工资收入总额作为缴费基数,新参保员工以起薪月工资总额作为缴费基数投保。所以,你们公司按照你的工资收入总额作为基数缴纳社保,应该是没有问题的。

------------------------淄博腾跃人力资源服务有限公司
第3个回答  2011-07-07
你说的别人是同事,还是同学呀,问问同事的保险是怎么交的追问

我说的是我的朋友,在别的公司上班

追答

果然被我猜中啦,哈哈。你的养老保险交的多可能是保险金额高,比如说,别人每年交500,元,60岁后每年领2000,而你每年交2000元,那你60岁后,每年领8000元,还有社保商保之分。