上班压一个月工资合法吗，辞职不干了，说必须在干一个月，要不然工资不给，该怎么办，真想砸店

Question

如题所述

Answer 1

你不应该只为工资申请劳动仲裁，而是要准备好材料（上班的证明、工资条、出勤记录、销售单等等）后，告诉老板你将向劳动局投诉他违反劳动法扣押工资、向社保局举报他没有办理员工社保、向税务局举报他偷税，其中一项成立他就面临远远超过你女朋友一个月工资的罚款。退一步说，如果没有举报成功，你女朋友仍然有获得工资的权利。
但是你女朋友如果是临时辞职不干的，那道理就不完全在你女朋友一方。辞职应提前一个月提出（如果有约定，按约定办），如果是试用期那可以随时辞职

Answer 2

老板的做法是违法的
但是你不要砸店的，那样，你也违法的
你可以到劳动局去要求劳动仲裁，让老板补发你的工资 ！！追问

钱不多，我不准备劳动仲裁，我带几个哥们往他们店一呆，也不闹事，看他怎么卖

追答

那样也是一个法子的
但是，要注意，不要先动手破坏物品就可以的

Answer 3

好像有好多公司企业都这么干！这好像没有什么法律依据，就算不合法，你还准备告他吗？当初做的时候就要谈好签好，吃一堑长一智吧，这次态度软下来说说好话，拿了钱走人吧。
咱们都是苦命人啊:-(

Answer 4

不合法 告他追问

劳动仲裁很麻烦的，钱倒是不多，但是看着我女朋有辛苦的样子，真生气

追答

你动手你就不对 去那里都说不过去 告他 劳动仲裁 不是陪你工资 是你耽误的这段时间 钱也得陪

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Answer 5

合同有没？现在压一个月工资的比比皆是。。南方更有甚者压2个月。
你打劳动仲裁委咨询下。
楼主节哀！
我也同样痛苦。追问

没有合同啊，我女朋友放假的临时打工，靠，北京的劳动咨询电话都他妈摆设，打不通12333

追答

带2哥们这方法可以。呵呵，我也用过。但是强硬的态度老板很难给钱的，你没合同那就软下慢慢说。求分下载资料。。。