我的一个朋友雇佣了一个司机,在交通事故中我朋友的司机死了,家属要我朋友垫付8万元的丧葬费。这合理吗?

我们已经垫付2万,对方车辆也已经垫付2万,现在还要我们垫付8万。还有就是我朋友垫付丧葬费到底有没有个标准,是垫付有没有个标准,不可能家属叫我们垫付20万我们就要垫付20万啊,球网友帮忙!!!

根据最高院的司法解释,丧葬费按照受诉地法院所在地的上一年度职工月平均工资标准(是指所在省或直辖市的标准),以六个月总额计算。
根据最高院的司法解释,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。如果交通事故有另一方,你方可要求另一方应按照事故责任承担相应的赔偿责任。不足部分再由雇主承担。司机如果有过错,他自己也要承担相应的责任,可相应减轻雇主的赔偿责任。
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第1个回答  2011-06-21
丧葬费有标准的,一般是在岗职工平均工资的六倍,不会超过二万五的。先由对方赔偿,然后才由你朋友承担补偿。
第2个回答  2011-06-21
你朋友和对方只是存在雇佣关系,对方的死亡赔偿可以按照工伤赔偿标准来赔偿。
如果是交通事故赔偿就应该由车主先赔偿安葬费用,最后还要支付死亡赔偿、抚养费、赡养费(抚养费、赡养费要看死者家中是否有人需要他抚养或者赡养),如果要求精神损失费就要上法院才行。
如果死者就是车主就只有看车辆保险是多少了,如果车辆保险不够赔偿上诉费用就没有办法了。
雇主和交通事故赔偿是没有关系的,交通事故赔偿只是驾驶员、车主、保险公司、伤者或者死者之间的关系。
第3个回答  2011-06-21
建议通过法律途径解决纠纷。
纵横法律网 黄谋庆律师
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