2-(608/-6000)*100%
=2-(-10.13)%
=2+10.13%
=210.13%
完成率 = 完成值 ÷ 目标值 × 100%。
每增加1%扣多少分,考核实施细则里应当规定呢,如果没规定,就不好轻易扣分了。
扩展资料:
一般情况:(实际完成数/计划完成数)*100%。
某工序在产品完工率=(前面各工序工时定额之和+本工序工时定额×50%)/产品工时定额。
年度预算完成率=实际完成数与预算的差额数/预算数*100% =(实际完成数—预算数)/预算数*100%。
对于计划是负数的,计算达成率的公式应为:
1、计划-500,完成-100,则达成率为2-(-100)/(-500)=180%
2、计划-500,完成-500,则达成率为2-(-500)/(-500)=100%
3、计划-500,完成0,则达成率为2-0/(-500)=200%
4、计划-500,完成100,则达成率为2-100/(-500)=220%。
参考资料来源:百度百科——工期完成率
为什么要2-呢??麻烦解释一下,谢谢!!
追答规定!这是因为当正好亏损6000万时,目标完成为100%,当亏损5940万时,目标完成为99%,所以以60万为一个百分点,0亏损时就是200%啦!负值的计算公式就是=2-实际完成金额/利润指标*100%
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