如何解决员工态度不端正、心态不积极的问题?

如题所述

跟员工谈谈,看是什么原因造成的。如果是员工个人原因有事困扰,公司能帮助解决的就帮助;如果是员工本身问题,辞退;如果是员工与公司之间有矛盾,解决矛盾;解决不了就辞退。
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第1个回答  2011-06-29
与员工深入有效的沟通,发现其症结所在,逐一解决。